МЕНЮ

Корпоративная жилищная программа

Корпоративная жилищная программа

Жилищная программа действует в УГМК с 2004 г. и реализуется в организациях компании, расположенных в различных субъектах РФ. Цель программы – закрепление в организациях холдинга перспективных молодых специалистов, высококвалифицированных работников и представителей дефицитных специальностей.  

В 2004-2019 гг. УГМК направила на финансирование корпоративной жилищной программы около 6,5 млрд руб., 50 % из них – непосредственно в жилищное строительство.