МЕНЮ

Связав практику и теорию, в верхнепышминском техникуме «Юность» дают сверхвостребованное образование

№25 (779) 5 июля 2018 г
Связав практику и теорию, в верхнепышминском техникуме  «Юность» дают сверхвостребованное образование

В Верхней Пышме вручили первые дипломы рабочим новой формации. Подготовка велась на базе механико-технологического техникума «Юность», в котором прошла серьезная реорганизация с целью создать образовательное учреждение, полностью отвечающее реальным потребностям региона в кадрах. Для этого в 2012 году между правительством Свердловской области и Уральской горно-металлургической компанией было подписано соглашение в сфере подготовки высококвалифицированных рабочих.

В течение первых трех лет реализации проекта региональные власти направили на его развитие 180 млн рублей, что позволило организовать 25 мастерских и лабораторий, отремонтировать учебные здания и общежитие техникума. УГМК, в свою очередь, разработала профессиональные стандарты по востребованным профессиям. Содержание этих документов учли при создании новых образовательных программ. Преподаватели «Юности» прошли стажировку на предприятиях холдинга, а высококвалифицированные специалисты корпорации сейчас ведут практические занятия в группах сварщиков, электриков, автомехаников, металлургов, химиков, автоматчиков.

— Техникум изменился кардинально. Все оборудование и программы выстроены под профессиональные стандарты работодателя, который ждет от нас в качестве результата выпускника, способного без дополнительной подготовки трудиться на конкретном рабочем месте, — пояснил директор техникума «Юность» Виталий Лобастов.  

Дипломы о среднем профессиональном образовании в обновленной «Юности» в этом году получили 94 выпускника, в том числе 33 целевика предприятий УГМК («Уралэлектромедь», СУМЗ, «Святогор», «Сафьяновская медь»). Молодые люди уже знакомы со своими будущими рабочими местами и с коллективом, так как проходили производственную и преддипломную практику на предприятиях — заказчиках обучения. Качественная подготовка существенно сказалась на квалификации рабочих. Если раньше выпускники техникума трудоустраивались только со 2–3-м разрядами, то теперь многие из них имеют 4-й разряд, что отражается на сложности выполняемых операций и заработной плате.

C97A6336.JPG

— Вместе с дипломами мы вручили нашим целевикам приглашения на работу. В ближайшее время большинству ребят предстоит служба в армии, после чего они вернутся в цеха, — сказала начальник управления подготовки персонала ООО «УГМК-Холдинг» Инна Осипова. — Важно отметить, что самые достойные выпускники в перспективе смогут продолжить обучение и получить высшее образование в Техническом университете УГМК.

Всего же в техникуме обучается 670 человек, чуть больше трети из них — по заказу предприятий холдинга, расположенных в Свердловской, Тюменской и Курганской областях. Подготовка ведется по восьми актуальным для современной промышленности направлениям. Открытие трех из них было инициировано металлургами, это такие направления, как «Металлургия цветных металлов», «Аналитический контроль качества химических соединений», «Автоматизация технологических процессов и производств». Среди поступающих на эти специальности уже образовался конкурс.

Ольга МАСЛОВА